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| Date |
Lieu du poste |
Type de poste |
Référence |
| 04/11/2024 |
ETAMPES - France |
Directeur(trice) BAFD |
JDA_ref001 |
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1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs :
- Encadre et accompagne l'équipe d'animation ;
- Assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, et formation des animateurs) ;
- Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs ;
- Remonte les besoins en remplacement au service administratif enfance ;
- Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ;
- Suis et accompagne les stagiaires BAFA ;
- Garantit la législation du travail ;
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ;
- Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur,
- Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigne dans le registre d'infirmerie tout constat ou accident (même bénin) ;
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Enfance.
2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique :
- Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ;
- Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique.
3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation :
- Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation.
- Coordonne les activités.
4/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le coordonnateur enfance :
- Suit et gère le budget de sa structure (budget prévisionnel, génération de bon administratif via le logiciel CIRIL finance, suivi des factures, etc...)
- Tient à jour les dossiers animateurs/enfants
- Effectue les déclarations TAM de son accueil
- Assure les affichages obligatoires SDJES
- Rédige le bilan CAF de sa structure
5/ Développer le partenariat
- Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ;
- Met en valeur les projets et activités du centre ;
- Associe le centre à des projets transversaux.
6/ Animer la relation avec les familles
- Met en place des actions de rencontre parents-enfants-équipe
- Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s'inscrivant dans une démarche collective ;
- Met en place des protocoles d'accueil avec la famille en fonction des besoins atypiques de certains enfants : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement..., en lien avec le référent handicap du service enfance |
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Type de poste:
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Rémunération :
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Indéfini |
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Profil / Compétences :
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Diplôme BAFD/BPJEPS obligatoire
Maitriser la réglementation SDJES en vigueur.
Avoir des connaissances exhaustives du public enfant et des familles.
Maitriser les procédures administratives (budget, suivi du personnel)
Maitriser les outils bureautiques et informatiques.
Maitriser des pratiques managériales.
Avoir une maitrise de la démarche pédagogique spécifique aux accueils de loisirs dans un contexte social, culturel et éducatif.
Avoir une maitrise des techniques d'animation.
Posséder des qualités relationnelles et de communication pour travailler en transversalité.
Appréhender les situations à risques.
Posséder des compétences rédactionnelles et de synthèse.
Possibilités de réunions en soirée et pic d'activité en période de vacances scolaires.
Modulation des horaires de travail en fonction des obligations du service.
Nécessite une grande disponibilité.
Permis B obligatoire.
Déplacements fréquents sur l'Agglomération
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Formation nécessaire :
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BPJEPS |
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Expérience demandée :
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0 |
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Structure:
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Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne (CAESE) |
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Prénom et nom:
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COCHELIN Virginie |
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Email:
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virginie.cochelin@caese.fr |
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Téléphone:
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0164592723 |
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Site Internet:
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Accéder au site du Recruteur |
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